Engaging Leadership

Na základě dlouhodobých studií preferuje většina manažerů při vedení lidí jen dva až tři ze šesti možných stylů vedení. Pokud však chceme zvýšit výsledky, motivaci a engagement vedených lidí, potřebujeme používat styl, který nejlépe odpovídá dané situaci, stanoveným cílům i potřebám vedených lidí.

Program Engaging Leadership je určen pro manažery s nejméně 2 – 3 roky praxe ve vedení lidí, kteří se chtějí posunout na vyšší úroveň. Formou interaktivního tréninku se naučí optimálně zvolit správný styl leadershipu a dosáhnout s ním nejlepších výsledků.

Pro koho je program určen:

• Pro manažery, kteří vedou další manažerské úrovně
• Pro manažery se zkušeností vedení lidí po dobu tří a více let
• Pro projektové manažery
  
  

Co se naučíte:

• Naplnit roli leadera a manažera v dnešním rychle se měnícím světě.
• Zvládnout všech 6 stylů leadershipu a flexibilně zvolit ten nejlepší pro každou situaci:
• Vizionářský leadership – pro dlouhodobý engagement a nezdolnost v kritických situacích.
• Vztahový leadership – pro nastavení společných hodnot a principů spolupráce.
• Demokratický leadership – pro motivaci, rozvoj kompetencí a vytváření učící se organizace.
• Direktivní leadership – pro řešení kritických situací.
• Koučovací leadership – pro rozvoj autentického potenciálu.
• Inspirativní leadership – pro nastavení pozitivních vzorů a standardů.
• Pracovat s nástroji efektivního leadershipu: Balanced Score Cards, Systémová analýza, Core Quadrants, GROW, …
  
  

Jak program probíhá:

• Interaktivní trénink, individuální a týmový koučink, individuální zpětná vazby
• Řešení případových studií
• Řešení reálných situací účastníků v oblasti vedení lidí
• Trénink je čtyřdenní

Pro přihlášení či více informací o programu kontaktujte, prosím, Markétu Drtinovou: mdrtinova@krauthammer.com.

Přihlášením na naše programy dáváte souhlas s našimi Všeobecnými obchodními podmínkami.