Jonathan Lobo
Partner Trainer
Jonathan hat umfangreiche Erfahrungen im Bereich Human Resources, er hat Projekte in den Bereichen Organisationsdesign, HR-Strategie, Vergütung und Belohnung, Mitarbeiterbeziehungen, Talententwicklung und Nachfolgeplanung durchgeführt.
Informationen
Als Mitarbeiter von Krauthammer bringt Jonathan eine Menge Energie und seine zwischenmenschlichen Fähigkeiten mit. Er besitzt eine besondere Art, die ihm erlaubt sich auf verschiedenen Ebenen mit Menschen zu verbinden. Dadurch bringt er viel Leidenschaft und Wert für die Teilnehmer seiner Workshops mit. Er liebt es, Menschen herauszufordern und sein Hauptziel ist es, durch Reflexion und positive Konfrontation zum Aufbau von Fähigkeiten und Verhaltensänderungen beizutragen. Er ist besonders sensibel für die Gefühle der Menschen und ist ein großartiger Motivator. Er gedeiht besonders in Umgebungen, die ihn heraufordern und die von ihm verlangen, mit Menschen zu interagieren.
Jonathan hat Programme in verschiedenen Regionen wie dem Nahen Osten und Indien durchgeführt. Zu seinen Branchen gehören Krankenhäuser, Finanzdienstleistungen, IT HR Consulting (Oracle HRMS), Einzelhandel (Mode, Lifestyle und Haushaltswaren) und Banken.
Er hat Programme in den Bereichen Führungsentwicklung, Kundenservice, Verkaufsfähigkeiten, Leistungsmanagement und aufstrebende Führungskräfte in Organisationen wie CRISIL, BMA International, RAKBANK, Dubai First, DSM (HYD), Lactalis, SUEZ und ARTEFACT ME geleitet.
Seine Überzeugungen sind:
Beziehung ist der Kern von allem
Leidenschaftlich für die Entwicklung anderer
Enthusiastisch und mit einem echten positiven Ausblick
