Laurent Cousseau
Trainer Consultant
Laurent ist bestrebt, die Kandidaten vor Beginn ihrer neuen Position auf ihre persönlichen Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten aufmerksam zu machen.
Informationen
Laurent Cousseau ist als Senior Consultant bei Krauthammer auf Change Management, Leadership-Training, Weiterentwicklung, Assessment und Coaching spezialisiert. Dank seiner umfassenden Erfahrung mit dem Coaching von Einzelpersonen und Teams bewirkt er strategische Veränderungen oder operative Verbesserungen, die Verhaltensänderungen auf individueller, Team- oder Unternehmensebene erfordern.
Zu seinen erfolgreichen Projekten zählt die Entwicklung und Durchführung eines Managementprogramms, mit dem mehr als 100 Führungskräften eines globalen Kosmetikkonzerns eine einheitliche Unternehmenskultur vermittelt wurde.
Außerdem ist Laurent ein Experte für die Konzipierung und Leitung von Assessment-Centern (ACs). Dabei kommt ihm seine aufgeschlossene, kooperative und analytische Persönlichkeit zugute. Durchschnittlich hält er jedes Jahr 80 ACs ab. Ein AC ermöglicht dem Kunden objektive Rekrutierungskriterien oder eine neutrale Beobachtung zur systematischen Weiterentwicklung von Führungskräften und Managern. Vor Kurzem wurde ein AC für künftige CEOs mit Training und Coaching kombiniert. Dadurch sollte jeder Kandidat seine persönlichen Stärken und Verbesserungspunkte kennenlernen, bevor er seine neue Position antrat.
