Frédérik Barbieux

Après avoir étudié le développement de logiciels, Frédérik a d'abord fait une carrière réussie dans le monde de l'informatique pendant 10 ans, à travers différents pays européens. Il a ensuite rejoint Krauthammer il y a plus de 15 ans pour travailler à l'amélioration de la vie professionnelle des gens, c'est-à-dire pour la rendre plus agréable et plus efficace.

Frédérik pense que nous apprenons beaucoup de nos succès et il facilite la croissance et le progrès de chacun en dévoilant son potentiel et sa stratégie d'excellence. Il considère le travail collaboratif comme un facteur clé de succès et il en tire parti dans tous les ateliers qu'il dirige. Il aime les projets internationaux et a soutenu plusieurs clients traitant des environnements multiculturels dans plus de 18 pays.

Un de ses projets actuels, qu'il aime beaucoup diriger, consiste à soutenir le passage d'une entreprise entière - 14 000 employés dans le monde - des pratiques de "commandement et contrôle" à une culture de responsabilisation. Il est principalement impliqué en France, en Belgique et au Royaume-Uni. Jusqu'à présent, il a franchi une étape importante et la prochaine étape pour lui est de se transformer complètement en une organisation Agile suivant SAFe®.