Gavin Dsouza

Consultant hautement qualifié, Gavin s’emploie à responsabiliser les équipes de talents professionnels et de direction de tous les secteurs du monde entier pour tirer parti de leurs forces personnelles et découvrir de nouvelles perspectives menant à des résultats significatifs et durables.

S’appuyant sur son parcours de vie et sur sa devise « Le faire à ma façon », et avec son style dynamique et authentique, entre candeur et professionnalisme, il défie et pousse ses clients à explorer leurs propres chemins et à découvrir leur potentiel de croissance et de réussite.

Avant de rejoindre Krauthammer, Gavin a acquis une vaste expérience sur six continents, à la fois à travers ses voyages et sa participation à des associations de développement professionnel, en tant que moteur du changement pour plusieurs grands groupes mondiaux célèbres.

Il possède une compréhension approfondie des publics internationaux et de leurs nuances subtiles, et il a livré des programmes de gestion à plus de 10 000 managers de 75 nationalités différentes. Gavin affirme que sa principale passion réside dans la création de découvertes personnelles propres à chacun et dans la construction de précieux ponts entre les marques d’entreprise et leurs viviers de talents.