Frédérik Barbieux

Na zijn studie softwareontwikkeling had Frédérik eerst 10 jaar lang een succesvolle carrière in de IT-wereld, door verschillende Europese landen. Daarna kwam hij meer dan 15 jaar geleden bij Krauthammer om te werken aan het verbeteren van het werkleven van mensen, wat betekent: aangenamer en effectiever.

Frédérik gelooft dat we veel leren van onze successen en hij faciliteert ieders groei en vooruitgang door hun potentieel en strategie van uitmuntendheid te onthullen. Hij beschouwt samenwerken als een belangrijke factor voor succes en hij benut dit in alle workshops die hij leidt. Hij houdt van internationale projecten en hij heeft verschillende klanten ondersteund die te maken hadden met multiculturele omgevingen in meer dan 18 landen.

Een van de projecten die hij momenteel leidt, heeft te maken met het begeleiden van de verschuiving van een heel bedrijf - 14000 werknemers over de hele wereld - van "command & control"-praktijken naar een cultuur van "empowerment". Hij is vooral betrokken in Frankrijk, België en het Verenigd Koninkrijk. Tot dusver hebben zij een belangrijke mijlpaal bereikt en de volgende stap voor hen is de volledige transformatie naar een Agile organisatie volgens SAFe®.