Jana Colnar
Partner Trainer
Effectiviteit (het bereiken van ontwikkelingsdoelen), impact (gedragsverandering) en waarde (de tijd besteed aan de workshop was het waard) zijn de doelen die Jana nastreeft tijdens het geven van verkoop-, leiderschaps- en communicatietrainingen.
Over ..
Jana was 17 jaar werkzaam in internationale corporate sales en business development. De laatste 6 jaar heeft ze met succes leiding gegeven aan een team van consultants. Door haar rijke ervaring in het bedrijfsleven begrijpt Jana de uitdagingen van haar klanten en kan ze oplossingen op maat maken voor hun specifieke behoeften. Ze gelooft dat mensen beter leren en zich beter ontwikkelen in een veilige omgeving. Daarom besteedt ze veel aandacht aan het creëren van een hoge mate van vertrouwen binnen de groepen waarmee ze werkt.
Vertrouwen is de basis van constructieve feedback. Feedback leidt tot zelfreflectie. En zelfreflectie leidt tot gedragsverandering. Jana wordt door de mensen met wie ze werkt meestal omschreven als positief, stimulerend en professioneel
