Jonathan Lobo
Partner Trainer
Jonathan heeft ruime ervaring op het gebied van Human Resources. Hij heeft projecten uitgevoerd in Organisation Design, HR Strategy, Compensation and Rewards, Employee Relations, Talent Development en Succession Planning.
Over ..
Als medewerker van Krauthammer brengt hij veel passie en waarde over op de deelnemers aan zijn workshops door zijn energie, interpersoonlijke beheersing en buitengewone vermogen om een band met mensen op te bouwen. Hij houdt ervan om mensen uit te dagen en zijn belangrijkste doel is om te helpen bij het opbouwen van vaardigheden en gedragsverandering door middel van reflectie en positieve confrontatie. Hij is bijzonder gevoelig voor de gevoelens van mensen en is een geweldige motivator. Hij gedijt goed in een omgeving waarin hij met mensen moet omgaan.
Jonathan heeft programma's geleverd in verschillende landen, zoals het Midden-Oosten en India. Hij heeft ruime ervaring in verschillende sectoren en organisaties in India en de Verenigde Arabische Emiraten. Tot deze sectoren behoren ziekenhuizen, financiële diensten, IT HR Consulting (Oracle HRMS), detailhandel (mode, lifestyle en huishoudelijke artikelen) en het bankwezen.
Hij heeft programma's gefaciliteerd op het gebied van leiderschapsontwikkeling, klantenservice, verkoopvaardigheden, prestatiemanagement en opkomende leiders in organisaties zoals CRISIL, BMA International, RAKBANK, Dubai First, DSM (HYD), Lactalis, SUEZ, ARTEFACT ME.
Zijn overtuigingen zijn:
- Relatie is de kern van alles
- Gepassioneerd over de ontwikkeling van anderen
- Enthousiast en een oprechte positieve kijk
